建設業界と聞くと、「残業が多そう」「上司が怖そう」「休みが取れなそう」
そんなイメージを持つ人も少なくありません。
入社2年目の鎌田さんも、実はそうした不安を抱えていた一人でした。
今回は、そんな彼が実際に入ってみて感じた“意外な驚き”について話を聞きました。
入社して驚いたのは「働きやすさ」だった
「正直、入る前はもっと大変な職場だと思っていました」
と鎌田さんは笑います。
実際に働き始めてみると、イメージとはまるで違う環境が待っていました。
- 残業はほとんどなし
- 完全週休二日制（出勤があっても振替あり）
- 有給休暇は1年目から取得可能
「友達や家族と旅行に行けたのは嬉しかったですね。有給が取りづらい職場も多いと聞くので、ありがたいなと思いました」
職人さんも上司も、意外と“怖くない”
もうひとつの驚きは「人間関係のやわらかさ」でした。
「職人さんってもっと怖いイメージだったんですけど、全然違いました。皆さん気さくで、わからないことを聞くとちゃんと教えてくれる。上司も同じです。」
進藤建設の現場は、上下関係の厳しさよりも“教え合う雰囲気”が根付いているようです。
働きやすさは「制度」ではなく「人」でできている
制度としての働きやすさはもちろんありますが、
鎌田さんの話を聞いていると、それ以上に“人の温かさ”が印象に残ります。
「社員も職人さんも、みんな穏やかで。現場の雰囲気が良いから、仕事も続けられていると思います。」
最後に──
働きやすい環境というのは、会社が一方的に作るものではなく、
そこで働く人たちの思いやりによって形づくられるのかもしれません。
鎌田さんの言葉からは、進藤建設という会社の“人の力”が静かに伝わってきました。
